• Työkaluja päätöksentekoon ja näkemystä johtamiseen

    Valmennus on tuonut selkeitä työkaluja päätöksentekoon ja syy-seuraussuhteiden ymmärtämiseen sekä näkemyksiä johtamiseen. Olemme oppineet tiimityössä tunnistamaan paremmin ihmisten luontaisia reagointimalleja, antamaan rakentavampaa palautetta ja ratkaisemaan nopeammin ristiriitoja. Yrityksemme sisäinen muutos- ja sopeutumisvalmius on kasvanut, mikä lisää kyvykkyyttämme toimia yllättävissä ja haasteellisissa tilanteissa.

    – Jani –

  • Inspiroivaa toiminta- ja ajattelumallien muuntamista sekä oleellisten asioiden tunnistamista

    Olin elämässäni epäselvässä paikassa enkä osannut nähdä selkeästi, mikä on oleellista ja mikä ei. Valmennuksessa aloin nähdä selkeämmin mikä on tärkeää ja tavoittelemisen arvoista ja mihin taas menee aikaa ja energiaa ja josta voin luopua. Suvin kysymykset ja näkemys olivat timanttisia ja veivät minua syvemmälle prosessiin ilman omilla ehdoillani.

    Sain ahaa-elämyksiä, joita olen vaalinut sessiomme jälkeen ja voinut niiden ansiosta muuttaa toiminta- ja ajattelumalleja. Tunsin oloni innostuneeksi ja inspiroituneeksi session edetessä ja sen jälkeen. Suosittelen Suvia kenelle tahansa, joka haluaa tulla syvästi nähdyksi ja ymmärretyksi ja kaipaa selkeyttä elämäntilanteeseensa. Kiitos!

    – Mikaela –

  • Itsevarmuutta näkyväksi tuloon ja haastamista epämukavuusalueille

    Valmennuksessa koin tulleeni näkyväksi ja kohdatuksi kokonaisvaltaisesti. Sain uutta varmuutta olla mikä olen ja tuoda sitä myös esille, sekä markkinoida omaa osaamistani. Aloin ymmärtää miten tärkeää on olla esillä. Pidin siitä, että minua haastettiin epämukavuusalueillenikin.

    Joskus on vain sokea tai ei osaa vaihtaa näkökulmaa tai ei saa itsestään irti sitä viimeistä puristusta, mutta valmennuksen avulla olen päässyt eteenpäin. Työskentely auttoi löytämään ydinosaamistani ja panostamaan uusiin ja hankalilta tuntuviin asioihin.

    – Johanna –

  • Näkökulmia ja apua haastavaan ihmissuhteeseen

    Valmennuksessa pääsin tarkastelemaan syvemmällä tasolla ihmissuhdetta, johon kaipasin vastauksia ja helpotusta. Pääsin sanoittamaan itselleni asioita, joita en aiemmin ollut osannut tai pystynyt tarkastelemaan.

    Minua ohjattiin erilaisten teemojen ja tukikysymysten avulla minua tarkastelemaan itseäni ja ihmissuhdetta monilta tasoilta. Minulla oli koko ajan turvallinen ja ymmärretty olo ja koin että tilanne oli kannateltu, kiireetön, tyyni ja varma. Jo heti valmennuksen jälkeen jotain muuttui merkittävästi, ja oloni on ollut huomattavan helpompi ja kevyempi.

    – Satu –

  • Tulista voimaa huokuva valmennus järisytti koko olemusta ja herätti minussa uinuvan soturin talviuniltaan

    Ennen tapaamista mielessä oli miljoona kysymystä. Jo ensimmäinen vastaus jonka sain kuitenkin riisui täysin aseista ja vastasi monikerroksellisesti ihan kaikkeen. Tulista voimaa huokuva valmennus järisytti koko olemusta ja todella herätti minussa uinuvan soturin talviuniltaan.

    Väkevä kokemus todella isolla v:llä. Samalla työskentely oli kuitenkin myös sopivan lempeää ja antoi sisäiselle äänelle ja intuitiolle tilaa tulla esiin ja liikkua vapaana. Suvin herkkyys osata kysyä syvälle luotaavia kysymyksiä on ihan timanttia.

    – Tero –

  • Turhan karsintaa, arvojen selkeytystä ja uusia näkökulmia elämään

    Suurin tarpeeni oli selkeyden ja kirkastuksen tarve sekä turhien asioiden karsiminen. Kaipasin apua arjen ja työn rakentamiseen ja selkeyttämiseen sekä jotakin konkreettista ja helposti hahmotettavaa. Valmennus tarjosi juuri sitä – sain selkeyttä ja paljon hyviä työkaluja sekä ajatuksia pohdittavaksi. Valmennus auttoi myös hahmottamaan omaa arvopohjaa ja perustuksia, omia vahvuuksia ja sudenkuoppia.

    Sessio oli sopivan dynaaminen ja todella laittoi aivonystyrät töihin, mutta kuitenkin niin, että tunne ja intuitio sai ohjata sillä se oli toiveenikin. Turvallisessa ilmapiirissä oli luonnollista ja helppoa jakaa elämästään. Suvin valmennus on hyvä apukeino moneen eri tilanteeseen, kuten suunnan hakemiseen tai muutosten edessä. Se tuo myös selkeyttä, ymmärrystä itsestä ja uusia näkökulmia nähdä elämää.

    – Netta –

  • Heille, jotka haluavat syvemmälle itseensä ja kuulla sielunsa äänen

    Tulin valmennukseen kun olin pohtimassa, miten alkaisin toteuttaa uutta tehtävääni. Toivoin selkeyttä asioihin, ja että kartoittaisimme siihen liittyviä pelkoja ja epävarmuuksia. Pystyin luottamaan ja kulkemaan rauhallisena läpi valmennuksen. Sain vastauksia epävarmuuksiini ja vahvistuksen, että kaikki menee juuri niin kuin pitääkin. Suosittelen kaikille, jotka tarvitsevat apua, jotta pääsevät syvemmälle itseensä ja haluavat kuulla sielunsa äänen.

    – Maria –


Yhteistyömme vaikutuksia asiakkaidemme arjessa

  1. Kirkkaampi, nopeampi ja selkeämpi ajattelu- sekä päätöksentekokyky

  2. Koko työyhteisön kasvanut ilmiöiden tiedostaminen

  3. Rakentavampi, arvostavampi ja merkityksellisempi vuorovaikutus

  4. Ymmärrystä ja selkeyttä lisäävän yhteisen kielen sekä sanoitustapojen löytäminen

  5. Kasvanut itsetuntemus, itseohjautuvuus ja itsensä johtamistaidot

  6. Positiivinen hallinnan, itsevarmuuden ja minäpystyvyyden lisääntyminen

  7. Ymmärryksen ja myötätunnon lisääntyminen itseä sekä muita kohtaan

  8. Merkityksellisyyden, motivaation ja inspiraation kokemuksen lisääntyminen

  9. Selkeyden, turvan ja keskinäisen luottamuksen lisääntyminen tiimeissä

  10. Energian ja työajan kohdentuminen tehokkaammin oleelliseen

  11. Yleisen ilmapiirin paraneminen ja toiveikkuuden lisääntyminen

  12. Kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin, luovuuden ja intuition vahvistuminen

asiakasreferenssi:

kehittämiskokonaisuus – Quanscient Oy

Toteutimme aluksi 3 kk valmennuspaketin johtotiimille, joka sisälsi säännölliset yksilövalmennukset sekä tiimityöpajoja sovituilla teemoilla. Myöhemmin yhteistyötä jatkettiin ja laajennettiin sisältämään myös pari- ja ryhmämuotoista työskentelyä, pitkäjänteisempää toimintakulttuurin ja johtamisen kehittämistä sekä syvemmän tason henkilökohtaisten kasvupolkujen mahdollistamista.

Johtajina kasvamista ja kehittymistä, merkityksellisyyden lisääntymistä ja sopivaa haastamista.

Ensisijaisena syynä yhteistyölle oli koko johtoryhmän johtajina sekä omissa rooleissa kasvamisen ja kehittymisen tukeminen ja fasilitointi. Halusimme myös apua tiimin stressin ja työkuorman hallintaan, sekä apua koko yrityksen toimintakulttuurin kehittämiseen. Hyödynsimme Suvia ja Juliusta myös ristiriitatilanteiden ratkaisemisessa. Kaikki nämä toteutuivat hienosti. Myös yhteistyön kokonaisvaltaisuus ja syvyys yllätti minut verrattuna aikaisempiin kokemuksiini valmennuksista. 

Yksilövalmennuksissa hyödyllisintä itselleni on ollut ymmärryksen lisääntyminen omista vahvuuksistani, siitä mihin kannattaa keskittyä, sekä keinoista, joilla tavoitteisiin päästään. Ohessa on lisätty syvästikin ymmärrystä omaan hyvinvointiin ja henkilökohtaiseen terveyteen liittyvistä teemoista. 

Työpajoissa oli yllättävää ja hyödyllistä huomata kollegoiden eriäviä tarpeita esimerkiksi palautekulttuuriin liittyen. Yllättävinä uudempina asioina itselle tuli myös tietynlainen henkinen puoli ja mindfulness- työkalujen tuonti työkontekstiin. 

Valmentajina Suvi ja Julius ovat kuuntelevia ja miellyttäviä, mutta osaavat haastaa ja rohkaista positiivisella tavalla miettimään vaikeitakin kysymyksiä joihin arjessa ei muuten tule pysähdyttyä.

Suosittelen Suvia ja Juliusta etenkin kovassa kasvukiidossa oleville startupeille. Valmennus auttaa luomaan tarkoituksenmukaisia toimintatapoja ja pysähtymään pohtimaan sitä millaista yritystä tässä ollaan rakentamassa. Suosittelisin valmennuksia myös erityisesti heille, jotka kokevat olevansa kiireisiä. Kiireisenä ei muutoin helposti pysähdy miettimään, mitkä asiat tuovat merkityksellisyyden kokemusta, mitkä ovat oikeasti tärkeitä ja oleellisia asioita tehtäväksi ja miten rakentaa omassa tiimissä vaikkapa luottamuksen ilmapiiriä. Osa kokee kiireisyyden positiivisena asiana, vaikka se ei sitä olekaan. 

Varmasti muutkin voivat saada paljon valmennuksesta irti, mutta merkittävin hyöty voi syntyä johtaja- asemassa oleville, koska vaikuttavuus on silloin suurinta. 

Valmennuskokonaisuudesta on ollut valtavasti hyötyä. Muistan kun rohkaisitte minua kertomaan porukalle miltä itsestäni tuntuu rakentaa tätä yritystä ja pysähtymään miettimään meidän saavutuksia. Tein sen ja se oli kyllä siistiä.

Iso kiitos! Teidän konsepti toimii ja ammattitaito näkyy. 

Juha Riippi
CEO, Co-Founder,
Quanscient Oy

Tulen nyt paremmin kuulluksi yhteisössä, osaan kertoa paremmin tarpeistani ja tietoisuuteni sekä autenttisuuteni on kasvanut. Näiden seurauksena myös yleinen hyvinvointini on lisääntynyt.

Toiveenani valmennuksille oli, että niistä löytäisi laajempia työkaluja perustyönohjauksen sijaan ja niitä olen todella saanut. Suurimpana antina olen kokenut yleisen tietoisuuteni kasvamisen, sen että tunnistan erilaisia ilmiöitä paremmin ja osaan sanoittaa itselleni tärkeitä asioita enemmän ja autenttisemmin. Konkreettisina hyötyinä koen tulevani nyt paremmin kuulluksi yhteisössä sekä osaavani kertoa paremmin tarpeistani. Näiden asioiden seurauksena myös yleinen hyvinvointini on lisääntynyt. 

Ryhmävalmennuksissa olen oppinut syvällisemmällä tasolla tuntemaan ja ymmärtämään ryhmämme muita jäseniä ja heidän tarpeitaan. Toki välillä tulee epämukava tunne, kun on suhtautunut tai kohdellut ihmistä aiemmin ”väärällä tavalla”, mutta kipeätkin oivallukset ovat olleet hyödyllisiä. 

Suvin ja Juliuksen koko lähestymistapa valmentamiseen on yllättänyt positiivisella tavalla. He ovat kokonaisvaltaisia, kuuntelevia ja ratkaisuja hakevia. Työskentely on ollut samalla sopivan laaja-alaista, konkreettista ja syvällistä. Minulle on heitetty aika kiperiä palloja välillä tiuhaankin tahtiin, jolloin tulee vaivattua niitä aivojen syvempiäkin kolkkia ja kaivettua asioita, joita ei itse osaisi nostaa esiin. Valmennuksissa saa siis varautua tarvittaessa tiukkaankin tykitykseen, joka voi haastaa omaa ajattelua hyvinkin positiivisesti. 

Suosittelisin Suvia ja Juliusta erityisesti hektisessä kasvuvaiheessa oleville startupeille, tai esimerkiksi yrityksille, jotka ovat jollain tavoin jämähtäneet paikalleen, tai joiden visio on epäselkeä tai kokonaan kateissa, jolloin valmennus voi tuoda uutta selkeyttä ja suuntaa. Suosittelisin valmennuksia myös yksilöille, joilla tekeminen vie kaiken huomion, ollen näin vaarassa putkinäköistyä. 

Jatkakaa samaan malliin, tyylinne tehdä tätä juttua on hieno!

Valtteri Lahtinen
CSO, Co-Founder,
Quanscient Oy

Valmennusten myötä epämääräisyys työssäni on vähentynyt ja ajatteluni on nyt selkeämpää. Pystyn nyt myös sanoittamaan asioita, joita en ole edes huomannut ajattelevani.

Henkilökohtaisten valmennusten myötä epämääräisyys on omassa työntekemisessä vähentynyt. Valmennuksissa nousee esiin kysymyksiä, joita ei spontaanisti mieti, mutta kun niitä saa pohtia ja sanoittaa ääneen, selkeyttää se omaa ajattelua. Samalla oivaltaa sanoittavansa asioita, mitä ei ole edes huomannut ajattelevansa. Jotkin kysymykset ovat olleet myös vaikeampia, kuin olisin osannut odottaa. 

Työpajoissa parasta antia olivat monet aihepiirit, jotka eivät spontaanisti nousisi omissa palavereissa esiin. Pajat on vedetty selkeällä rungolla ja selkeästi ohjaten. On yllättänyt, että kollega onkin ajatellut jostain asiasta hyvin eri tavalla kuin olisin odottanut, kun asioita on nostettu esiin. Suvi ja Julius ovat valmentajina hyvin aktiivisia, helposti lähestyttäviä ja heille on helppo avautua. He tarttuvat hyvin kiinni vastauksiin ja kuljettavat keskusteluja. 

Meille yhteistyö on tuntunut oikein hyödylliseltä juuri tässä vaiheessa, kun toimintakulttuuria yrityksenä ollaan vasta rakentamassa. Suosittelisin valmennusta kuitenkin myös työpaikkoihin, joissa on yleisesti ottaen haasteita esimerkiksi ilmapiirin tai henkilökemioiden kanssa, tai näitä halutaan kehittää.

Asser Lähdemäki
Chief Product Officer, Co-Founder,
Quanscient Oy

Taidokkaasti poimitut aihepiirit, ammattimainen tilan luominen ja monipuolinen työskentelykokonaisuus toivat nopeasti hyödyllisiä ja positiivisia muutoksia yrityksemme toimintaan. 

En ymmärrä miten mikään yritys edes selviää ilman tämänkaltaista valmennusta. Yhteistyön myötä olemme saavuttaneet lyhyessäkin ajassa yrityksemme toiminnassa paljon positiivisia ja hyödyllisiä asioita. 

Saimme Suvin ja Juliuksen avulla tunnistettua ja käsiteltyä esiin erilaisia pinnan alla olleita jännitteitä ja haastavia teemoja, jotka olisivat mahdollisesti aiheuttaneet ongelmia työskentelyyn myöhemmin. Ilman työpajoja emme olisi onnistuneet työstämään näitä asioita, jotka olivat liian vaikeita tuotavaksi ja joille ei olisi ollut emotionaalista tai kontekstuaalista tilaa nousta keskusteluun muuten. 

Suvi ja Julius osasivat poimia erittäin taidokkaasti työpajoihin aihepiirit, jotka johtivat oikeisiin keskusteluihin. Yhteisiin työpajoihin tuotiin myös yksilötapaamisissa nousseita aiheita mukaan luontevasti ja sujuvasti. Meiltä kysyttiin oikeita kysymyksiä ja työskentelyä kuljettiin positiivisesti ja rakentavasti aina toimivaan suuntaan. Valmentajat osasivat luoda tilan ja virittää vuorovaikutusta tavalla, joka mahdollisti kaikkien osallistujien näkökulmien esiintuomisen vaivattomasti haasteellisistakin asiosta. 

Työskentelyn myötä on ollut jopa yllättävää huomata kollegoista uusia piirteitä ja selkeitä eroavaisuuksia suhteessa toisiimme. Olen oppinut työpajoissa kollegoistani jotain, mitä en osannut odottaa. Henkilökohtaisten valmennusten avulla taas työntekemisen tapani on selvästi muuttunut. Työskentely on tuonut oivalluksia johtajuuteeni sekä mahdollisuuksiini ja uskallukseeni delegoida. 

Suosittelisin Suvia ja Juliusta esimerkiksi kaltaisillemme uudehkoille start-upeille. Heidän avullaan on mahdollista lieventää pinnan alla olevia tiedostamattomiakin jännitteitä, oletuksia ja mahdollisia väärinymmärryksiä, sekä suunnata kaikkea toimintaa rakentavampaan suuntaan. 

Jatkan työskentelyä mieluusti kanssanne, sillä miksi vaihtaa voittajatiimiä! 

Alexandre Halbach
CTO, Co-Founder,
Quanscient Oy